拥抱全球人才：深圳新的人才政策目标高质量人才发展

2023-11-02

以下文章来源于微信公众号——WAA联盟

本文内容为深视新闻 2023年11月1日的专题报道《深圳新一轮人才政策出台，促进人才高质量人才发展》部分摘录和整理。

今天是第七个深圳人才日。深圳新一轮人才政策《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高质量发展的意见》（以下简称《意见》）正式出台实施。

从人才引进、培养、开发、使用和服务等五个方面发力，为深圳加快建设具有全球重要影响力的产业科技创新中心、全方位打造创新之城提供坚强人才支撑。

《意见》共提出5方面30条举措。

不唯地域引进人才、不问出身培养人才。通过实施顶尖人才（“顶才汇”）、企业人才（“企才汇”）、创业人才（“创才汇”）、青年人才（“青才汇”）等方面的汇聚项目，广纳天下英才，通过“一事一议”，引进全球顶尖人才，并提供事业平台、科研经费、团队支持、生活保障等一揽子“政策包”。强化对重大载体平台的投入，健全人才引进全周期服务机制，对新引进入户35岁以下的博士毕业生、境内外知名高校硕士及本科毕业生，分别给予相应生活补贴。

不求所有开发人才、不拘一格用好人才，深圳将实施顶尖科学家全权负责制，建立以信任为基础的人才使用机制，打造开放共享的全球用材新模式，探索在深圳发起成立国际组织，鼓励全球性科技人才经济组织，在深圳市立总部分支机构或代表机构。

良好的就业环境，离不开完善的人才保障配套。深圳将通过““事业无忧”、““往来无忧”、“安居无忧”、“生活无忧”和“申办无忧”不遗余力服务人才，拓展人才创新创业支持举措，提升人才出入境便利化水平。40多年来，深圳坚持解放思想、改革开放，与时俱进。目前人才规模679万人，高层次人才2.4万人，留学回国人员超20万人。

世界无线局域网应用发展联盟（WAA）杨涛秘书长接受采访表示：这次人才引进机制包含伯乐奖以及特聘的这些政策，对于我们联盟找到合适的人才应该起到了非常好的支持和指导作用。

《意见》的出台给出了一个非常明确的信号：深圳会以更加开放包容的心态，以更加有力度的支持措施来吸引全球的创新创业人才到深圳来发展，在深圳来创业。